Konkurranse om sjefsrollen…

Leste igjennom noen gamle Gründer-blader i dag og kom over en undersøkelse fra Innovasjon Norge, riktignok gjort i 2005, men kanskje fremdeles gjeldende? Der står det at kvinnelige etablerere starter egne bedrifter for lettere å kombinere jobb og familie. Motivert av frihet, selvstendighet samt personlig og faglig utfoldelse. Videre i artikkelen uttales det at kanskje ikke alle er klar over at når man starter opp eget selskap kan dette bety enda mer jobb… Jeg vil vel heller si at arbeidsmengden er hva du selv gjør den til, hvor også effektivitet, fokus og kunnskap er tre variabler. Man er sin egen sjef, jobber når man vil og så mye man vil. Men, at minimumsinnsatsen er stort er det ikke tvil om. Det å drive for seg selv blir fort mer en livsstil enn som jobb å regne. Som jeg leste i en annen utgave av bladet går gjerne arbeidstiden fra 8-16 med på å holde tritt med konkurrentene, mens arbeidstiden fra 16-8 er da du jobber i fra dem… Så sant som sies…
Jeg fokuserer i grunnen for tiden verken på å holde tritt eller å jobbe i fra, men å få det hele til å gå rundt med minimumsinnsats med hovedfokus på det morsomste: markedsføring. En travel liten dame i huset på 1 ½ år konkurrerer nemlig noe om sjefsrollen! Som noen kanskje har lagt merke til et det nylig gjort noen justeringer i produktutvalget, dette for å i en periode frigjøre mer tid til morsrollen – og filosofering over langsiktsplaner.

Ha en fin dag!
- Irene